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公司主动邀请去面试其实很正常,一来,可能是此岗位比较人才稀缺,不好招,合适的投递者比较少,或没有出现,而公司又急着需要人手 。二来,可能是公司此岗位流动性大,长期招人(常见的是销售岗位),而HR的绩效与招聘数挂钩,那么对方自然比较积极去寻找目标人了,这就像做销售一样,没有主动,哪来的业绩?
所以主动邀请,并不能判断一个公司好不好 。事实上这世界上也没有绝对好的工作,工作好不好看个人适不适合,适合自己的便是最好的 。所以,当收到这种邀请电话时,首先了解此岗位是做什么工作内容,是否和自己求职目标一致,然后再了解其公司是做什么的?规模有多大?福利和一些你比较关心的问题到底符不符合你的要求,再确定要不要去面试 。这样一来,好的机会也就不会错过了 。
【主动邀请面试的公司是否要去】
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