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1）收到面试通知，先通过网上搜一搜公司的法人情况，法人名下有几家公司，是否有不良经营行为，另外通过网上了解公司的口碑，写的很差的基本不用去了，写的很好的其实也要留个心眼，很多是HR自己刷上去的评价，有好有坏的评价才算是比较可以参考；
【面试怎么辨别好的公司】2） 到公司面试，要问清楚HR招聘自己的工作范围，看是否和招聘广告的一致，很多企业明明招聘销售确写招聘采购，需要什么时候上岗啊，工资大概的范围啊，针对性的问一些问题，从这些地方分辨事是否为假招聘 。
3）收到HR的录取通知后，要留意OFFER是否清楚写明自己的薪资待遇水平和福利，确保自己的利益；
4）即使进入公司后也好留心眼观察公司的经营和发展情况，如和你面试谈到的薪资不匹配或工作不符合你未来的发展需求，建议立马走人 。
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