先说结论宠物人才网 ， 不挣钱 。
利益相关宠物人才网 ， 我做过宠物美容师 ， 高低端店都做过 ， 我呆过的高端店一个月店铺租金5万块 ， 上海这边 ， 所以我自认为有资格回答这个问题
国内大多数都是这样没什么过度装修的普通宠物店回答问题之前我先说几个前提：1.无论什么宠物店 ， 高端也好 ， 低端也罢 ， 都会有异味 ， 也就是所谓狗味宠物人才网 。 我在的宠物店每天消毒水 ， 除臭剂喷着 ， 精油放加湿器一直开着 ， 小米空气净化器也是天天开着 ， 可是旁边店铺邻居一进来 ， 就说 ， 你们这还是有狗味；另外狗毛如风 ， 常伴吾身 。 做了这行 ， 不能买黑色衣服 ， 所有衣服都会有狗毛 ， 被子上也有 ， 床上也有
【宠物人才网:2019开宠物店赚钱吗？】2.人工太贵宠物人才网 ， 几乎占店铺运营成本的60％-70％（高租金的高端店除外） 。 美容师的日常 ， 天天捡狗屎 ， 狗掉进粪坑也得洗 ， 隔三差五被狗咬 ， 被猫抓 。 而美容师百分之80是90后 ， 所以能驱使他们继续做这行的是什么 ， 无非就是待遇相对比较高
3.天天看招聘网宠物人才网 ， 几年前一个数据 ， 中国宠物美容师有7万人 ， 宠物店有4万家 。 这几年肯定有变化 ， 但是我们记住这个比例好了 。 因为开宠物店成本比较小 ， 所以很多美容师做了一段时间积累经验技术开店 。 假设有一半是美容师自己开店 ， 因为他们本身懂技术 ， 所以招聘需求小 ， 一家店平均0.5个人的招聘需求 ， 那么就剩下了4万人和2万家店 。 一家店平均两个美容师 。 如果一个美容师有事或者离职 ， 剩下一个美容师完全周转不开 。 所以老板一年12个月都在招聘 ， 可是来面试的一年才5.6个人 ， 招聘一年能留下1.2个人都已经算不错了
4.因为3的缘故 ， 很多店都是夫妻店或者美容师主要剪狗 ， 老板做下手 。 严重导致员工和老板的不对等 ， 员工宝贝程度相当于航空公司的飞行员 。 我做了三年 ， 从来没见过有哪几家宠物店老板开除美容师的 ， 都是美容师自己跑的 。 如果老板不懂行 ， 美容师也会摆架子 。 有时候出了事 ， 美容师能看出问题所在 ， 但他可能碍于自身利益不会提出来 。 所以老板不要做甩手老板 ， 每隔几天都要把宠物店卫生 ， 接客流程过一遍 。
5.为什么我一直说宠物美容师 ， 因为他们太重要了 。 一家店只要美容师技术差不多 ， 这家店就算挣不了钱也不会赔本 ， 反之 ， 就算装修再好 ， 服务再好 ， 没有有技术有经验的美容师 ， 这家店最后也会倒闭 。 美容师可以给你在洗澡美容带来收入 ， 也可以靠洗澡美容给你在活体 ， 商品引流 ， 也可以凭积累的行业经验推销产品 。 技术和时间成正比 。 开店无非开源节流 ， 但如果你在员工工资待遇这块节流 ， 好的美容师不会被你忽悠过来的 。
美容师天天弯腰工作 ， 大狗也是一抱就抱到桌子上 。 易得职业病 ， 同时也是一份需要力气的体力活 。 所以最后继续做这行的大多是男孩子 。
当然不需要把每只狗都剪的这样精细 ， 但是能剪成这样确实能给店的口碑带来不小的提升话归正题 ， 开宠物店一开始成本并不大 ， 无非狗狗洗护吹哪些东西 ， 一套下来也就几千块钱 。 现在推销产品的都是提前铺货在店里 ， 卖出去人家再收钱 ， 卖不出去人家会回收回去 ， 所以铺货成本为0 。 房租可能会贵一点 ， 但是我不建议你找比较繁华的地方 。 宠物店现在类似于便利店 。 主要在于便利 ， 很远的人家也不会来 。 有车还好 ， 没车每次花20-30打车费给狗洗个澡也不可能 。 另外 ， 狗洗澡也好 ， 卖东西也好 ， 这不是冲动型消费 ， 主要是有需求才会来 。 宠物店也属于熟人消费 ， 基本上在一家店消费久了 ， 大多数东西都会在这家店买 。 举个例子 ， 有的人养的泰迪一直都在你家洗 ， 即使你剪狗技术不好 ， 他也会在你店里剪 ， 懒得去别的地方
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