证明事实劳动关系的存在根据《劳动和社会保障部劳社部发12号关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定 ， 用人单位未与劳动者签订劳动合同 ， 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录！
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证明事实劳动关系的存在根据《劳动和社会保障部劳社部发12号关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定 ， 用人单位未与劳动者签订劳动合同 ， 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录 。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 。
(四)考勤记录 。
(五)其他劳动者的证言等 。因此 ， 劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定 。司法实践中 ， 还可以用公司业务往来的文件 ， 录音证据等来证明劳动关系 。如果发生了劳动争议纠纷 ， 建议劳动者首先搜集证据来证明与用人单位存在劳动关系 。
【怎么样证明事实劳动关系的存在】
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