文章插图
【离职也要优雅 如何优雅辞职?】 离职也要优雅 如何优雅辞职?
如何优雅辞职?
写辞职信
这是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语 。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底” 。
和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步 。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由 。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷 。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响 。
交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作 。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗 。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任 。
人事手续
决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出 。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移 。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷 。
推荐阅读
- 离职前不能做的4件事
- 入职与离职时的说话技巧
- 辞职要提前一个月吗?
- 坐月子期间这几种食物再有营养也要少吃!
- 生完孩子后,这件事再贵也要舍得花钱!
- 如何把档案自动离职改成辞职
- 产后瘦腰的最快方法 生了宝宝也要做小腰精
- 2019七夕佳节也要注意饮食健康,七夕饮食有哪些禁忌 七夕是佳节吗
- 七夕节浪漫又优雅爱情诗词大全 七夕节的浪漫
- 马卡连柯提出的“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人”,反映了德育的。