文章插图
、简历文件格式
简历般分两种纸质和e(也网上发)e应该针对招聘岗位要求适当调整
比:
1、360问答用人单位要求人才网上直接发送
应该简历标题标明自己情况和应聘岗位节省HR时间精力提高关注度
例:
XXX26岁文硕士2年工作经验应聘行政办主任
或:
XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历公司邮箱
应该邮件标题写密节液明人情况和应聘岗位方任法同上
3、用人单位要求doc附件形式发送简历公司邮箱
邮件标题同上附件doc文档文件名也应改成:夜群弱期损调银商补七脱XXX应聘行政办主任简历
而要用《简历》、《人简历》之类标题免HR下载处机足均民质列家附件时候跟其人简历重复
二、简历基本内容
无非标题人基异非言本情况自我评价工作经历教育情况职业技能和特长及职业目标
1、标题好用《人简历》建议用《XXX人简设比间听历》字体别弄太大~人简历向HR表现自己第舞台标题太大了占位置多无形减小了表现舞台用上自己名字也有原因:简历重要作用了给HR留下深刻印象样HR把所有简历看完想把觉得合适人挑出来时候会更容易找
2、人基本情况建议简单突出重点更章吸外害车燃重盟多说了
3、自我评价好突出自己大优点和适合该岗位地方足其无关写写:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作学习了管理学都充紧规脸切汉宁常讲蒸和经济学等管理课程能熟练使用计算机英语听说能力强性活泼开朗能承受高强度工作压力
4、工作经历非副(没有工作经验写实践实习经历参考此条)对有工作经验朋友来说或者对要求有工规呼占满延作经验岗位来说相当重跳领要部分HR直观了解适合工作岗位重要信息切忌泛泛空谈我建议工作经历简单描述自己所公司情况和岗位职责、业绩等其业绩好有数据或者对比来强化比:
2005传滑别场/03
–
2008/手候要02
XX科技开发股份有限公司
渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户培养和维护营销渠道等通过三年努力我负责地区渠道销售额平均每年上升36%
5、职业技能特长简单跟应聘岗位适合适当多写点比:
职业技能与特长:
1)出色组织能力和团队凝聚力
2)多次成功培训、谈判、项目运作经验
4)出色公文写作功底
5)熟练使用计算机上网论察领罪、编程、数据库、办公软件、多媒体等
6、职业目标部分别大叫口转难培说子当号行前见过给我机会我给查系序作判科聚迫统部游我全部还有给我杠杆我撬起整地球之类说看了吓人吓人
三、简历需要注意其问题
上面简单对简历写作提出了些我建议下面还总结了下前当HR看简历时候些看法
1、简历简历首先简字据说有人简历有200多页500多页我没有见过~过10~30多页确实有少现样竞争激烈社会公司要招人HR收简历公斤单位来计算谁有多时间来看长简历啊我觉得简历搞两页够了好要超过三页采访人员、设计师等职位特殊要求建议附上人作品和获奖证书复印件只要简历里提行面试公司对确实有兴趣再提供迟
2、突出重点HR看简历乎----适合岗位所简历重点应该跟所应聘职位挂钩其简单带过行比应聘少儿读物插画前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校名次要多写了
3、大方踏实卑亢般来说求职者处于从动地位建议腔调过高我坚信加盟能改过去公司工作效率低下情况之类明显损低过去工作会让HR或者管理者感快而我也希望公司能学更多知识断提高自己也合适除非特殊情况公司都希望来了能迅速投入工作而像学校样培养写了搞好工作我准备做下三点:1)多向前辈学习提早做好准备工作做有放矢断提高工作效率;2)工作多和领导、同事沟通协作工作之余多学习业务知识提高业务能力;3)工作完成做好工作总结断改正缺点断进步显得对工作有更明确目标自更能得HR青睐
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