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工资倒挂的意思就是 ， 同样的岗位 ， 新来的员工比入职几年的老员工的工资要高 ， 甚至有应届毕业生的薪资比有资历的老员工还高 。
【工资倒挂什么意思】因为工资是由雇员和雇主之间的沟通决定的 ， 所以该标准可能基于雇员的学习经验和工作经验 ， 而且新雇员比老雇员的工资更多甚至是正常的 。但是 ， 从公司管理的角度来看 ， 有必要防止该问题恶化 。在确定每个职位的薪水时 ， 公司必须考虑这些规则是否合理 。从人才保留的角度来看 ， 存在“工资倒挂”现象 ， 这必然会让老员工感觉到不公平 。
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