如何理解劳动法第49条

这是地方政府相关部门需要了解和考虑的问题。最低工资标准由地方政府有关部门制定。
《劳动法》第49条：确定和调整最低工资标准应当考虑下列因素：
【如何理解劳动法第49条】劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；区域经济发展水平的差异。