【如何处理团队中的矛盾】方法：
1.承认矛盾的存在 。
忽略或者回避矛盾可以让大家短时间内都开心，但是合作还是要继续 。如果矛盾一直存在，必然会导致争吵 。因此，我们必须承认矛盾的存在 。
2.停下来冷静一下 。
背后埋怨队友，辱骂对方，都是不可取的 。冷静下来，好好想想 。让团队中的每个成员表达和解释他们的观点，并相互倾听以达成更多的一致 。
3.分组打破独立联盟 。
很多时候，团队中的友谊会导致模糊的判断，会因为害怕失去友谊而做出不合理的判断，团队会被分成小组 。
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