面试为什么要问离职原因

文章插图
【面试为什么要问离职原因】ta的主要目的是观察你的内在心理活动，以及外在的表现形式。通过一系列内部和外部表达方式、方法来确定你的个性特征、以及能力是否和公司相合。
最后，判断你是否坚定、靠谱，以及是否对企业有足够忠诚度。因此，做出准确的判断。