书中还结合了大量的名人事例 ， 深入浅出地将谈判的学术概念、结论转化为日常的通俗语言 。大量的谈判案例读来很轻松、有趣 ， 给人留下深刻印象 。
高效能人士的7个习惯（人际关系篇）
【处理好人际关系的书籍 人际关系的书】
豆瓣评分：8.5
“
从这本书的英文书名就可以知道 ， 其实作者是强调有7个习惯 ， 是你一定要养成的基本态度 ， 你才能够做好 。
——蔡康永
”
本书是《高效能人士的七个习惯》的延伸与加强版 ， 柯维思想的核心精髓在人际关系当中的集中运用 。在生活中 ， 每个人都会面临不同人际关系的困惑 。但因为自身的独特性和处境的不同 ， 很难找到共同、实用的技巧 。
本书则通过广为人知的原则 ， 为读者提供了一种思考问题的框架和方式 ， 让其认真观察自己所处的特殊环境 ， 找到因应的方式 ， 从而建立和谐美好的人际关系 。
九型人格
豆瓣评分：8.1
九型人格是一种深层次了解人的方法和学问 ， 能使人们认识到自己及他人内在的本性 ， 进而能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来 。
九型人格理论将人与生俱来的人格概括为9种类型——改革者、助人者、成就者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、挑战者与和平缔造者 。无论你是哪种人 ， 都能在九型人格系统中找到自己的位置 。它能穿透人们表面的喜怒哀乐 ， 进入人心最隐秘之处 ， 发现人的最真实、最根本的需求和渴望 ， 帮助我们洞察身边人的真实想法 ， 有效地应对人际关系 ， 提升我们人生的幸福指数和成功指数 。
如今 ， 九型人格已成为斯坦福大学商学院的必修课程 ， 作为强有力的人力资源管理工具 ， 来提升员工的协作能力和工作效率 ， 进而打造企业的核心竞争力 ， 获得持续发展的动力！
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